2017年5月20日 星期六17:04:37
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农村党建

“微”力量实现“大”目标

 

平安社区西起东四条路,东至东七条路,南起新安街,北至南小平安街,面积0.5平方公里、管辖50栋楼,5638户,12178人。社区党委下设8个党支部,党员247人,在职党员269人,社区工作人员11人。

一、优化布局“增减”,提升社区服务能力。

2018年以来,在区委、区组织部、长安街道党工委的大力支持下,按照城市基层党建工作的服务宗旨,以强化党建凝心,服务居民贴心,倾听民意真心的亲情化服务理念,打造党建全方位,业务全岗通,热线全时通、服务全天候的服务模式。率先打造党群服务站,用开放式贴近服务替代了柜台式服务,用立体流程展示替代了传统口头解答,用多功能综合服务替代了单一型行政服务,有效整合了休闲书吧、爱心公益、智慧服务、行政便民等多功能综合服务区,打造了居民家门口的会客厅,服务群众的党建硬阵地。

二、找准工作载体,党建引领落到实处。

为提高服务意识,切实为党员群众开展贴心服务,按照“走出300平,走进300户”的工作要求,社区干部利用延时、错时工作制度,走进自己责任田,扎实开展联户走访登记背户,在分管的责任区建立小区微信群,将社区政务动态、便民服务指南、政策解读等信息,通过微信平台传达,用群众熟悉的语言、现代化的生活理念向区民及时传达,居民足不出户就可以全面了解、掌握、反映社区里的大小事情。为了方便党员接收党建资讯和“两学一做”学习资料,有效地把党建工作延伸生活的方方面面。利用党员之家微信群开展交流学习,突破了党建工作受时间、空间等因素的限制,增加了学习的灵活性、趣味性,并有效地把党员群众碎片化的时间整合起来,更好地促进了党建工作和“两学一做”学习教育的深入开展,严格执行三会一课制度,及“两学一做”学习教育常态化制度化,制定学习教育计划,紧紧围绕习总书记治国理政新思想新理论和十九大精神,使全体干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持“两个维护”,增强了社区工作人员不忘初心、牢记使命,永远忠诚于党的信念。

三、打造品牌效应,“微”力量实现“大”目标。

平安社区党委结合实际,打造平安红力亮党建品牌,凝聚党员力量,制定了123456党建工作机制,推行七彩专员工作模式,建立党员三五连心工作制度,激发党建新活力。推动城市党建与社区治理精准组合、深度融合。以规范和制度来保证党建工作和党支部作用的发挥。一是坚持抓学习、强素质,在强化核心、凝神聚气中增强城市基层党建合力。推行四点半课堂,实现“全岗通”增能培训,培养了社区业务能手。二是坚持强组织、严纪律,在改进作风、为民服务中彰显城市基层党建实效。着眼于发挥基层党组织的战斗堡垒作用,开展双报到活动中,迎接269名在职党员 “回家” 报到。社区成立了在职党员“蜗居”时间工作群,真正实现回社区“领岗位践诺、亮身份履职”的工作初衷和最基本的要求。利用“在职党员”微信群打造“指尖上的党建”。拉近了与居民的距离,社区“家”概念深入百姓心中。与市委政法委、长安小学等开展共建,落实党员中心户、在职党员进社区、机关干部社区做体验等活动,把党的建设与社会治理深度融合实现双赢。探索形成说议办评、广场连心点等工作新方法,形成共治、共建、共享和谐局面。在党建品牌的引领下,真正实现了凝聚“微”力量,推动党建“大”目标。

在上级组织的坚强领导下,平安社区党委进一步增强了“唯旗是夺,勇创一流”的信心和决心,强化工作新思路,实现城市基层党建由传统向现代的转变,牢固树立了“群众少跑腿”的服务理念,以实际行动笃行“人民暨中心”的不变初心。

 

 

 

 


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